Pertimbangan Sebelum Melamar Kerja di Kantor & Perusahaan

Ada beberapa hal yang jadi pertimbangan sebelum melamar kerja di kantor maupun perusahaan yang wajib diketahui untuk calon pelamar.

Melamar kerja merupakan rutinitas wajib para pencari kerja, terutama mereka yang freshgraduate.

Apalagi kebutuhan hidup yang semakin meningkat saat ini seakan mewajibkan seseorang mendapatkan pekerjaan secara cepat.

Akhirnya mereka mengirimkan lamaran ke perusahaan yang satu ke perusahaan lainnya dengan harapan bisa diterima.

Banyak yang merendahkan standarnya hanya karena yang penting dapat kerja.

Padahal banyak aspek lain yang harus diperhatikan sebelum melamar kerja.

Aspek-aspek tersebut nantinya bakal menentukan apakah Anda akan betah di perusahaan tersebut atau tidak.

Jika selalu diabaikan hanya karena alasan yang penting kerja, maka ada baiknya untuk mulai dibuang dari sekarang.

Hidup tanpa perencanaan dan pertimbangan hanya akan membuat Anda menyesal di kemudian hari.

Lantas, apa saja yang menjadi pertimbangan sebelum akhirnya seorang pelamar apply lamaran kerja di sebuah perusahaan? Yuk simak bersama-sama penjelasan ayovaksindinkeskdi.id di bawah ini.

Contents show

Pertimbangan Sebelum Melamar Kerja Bagi Fresh Graduate

1. Gaji

Yang paling utama dan paling penting adalah gaji.

Lupakan kamus-kamus idealisme tentang bekerja mencari pengalaman.

Harus dibedakan antara dunia kerja dan magang.

Jika magang, yang dicari adalah pengalaman. Sementara bekerja yang dicari tentu saja adalah uang.

Mungkin bagi para freshgraduate atau lulusan baru, mencari pengalaman jadi tujuan bekerja yang paling utama.

Ini bisa dimaklumi mengingat mereka belum punya banyak pengalaman dan kadang masih terlalu menjunjung tinggi idealisme.

Namun, penting diingat, tujuan bekerja adalah mencari nafkah atau uang untuk mencukupi kebutuhan sehari-hari.

Pasalnya, ketika Anda bekerja, Anda akan dibebani pekerjaan persis seperti pencari nafkah lainnya.

Tidak ada yang peduli apakah Anda bekerja mendapatkan pengalaman atau tidak.

Yang pasti, perusahaan hanya akan membayar Anda sesuai dengan tugas yang dikerjakan.

Alasan lainnya Anda harus realistis mencari uang dalam bekerja karena hasil pekerjaan Anda akan diminta tanggung jawabnya.

Karena itu, pilih perusahaan yang bisa membayar keringat Anda secara layak.

Jika di bawah standar, maka segera balik kanan.

2. Fasilitas yang diberikan

Cari tahu fasilitas apa saja yang diberikan perusahaan untuk Anda.

Mulai dari asuransi kesehatan, tunjangan, kecelakaan kerja dan lain-lain.

Hal ini penting untuk dipertimbangkan menyangkut hak asasi para pekerja.

Jika perusahaan yang Anda akan lamar tidak memberikan fasilitas apapun selama prosesnya, maka ada baiknya untuk dipikirkan ulang.

3. Lokasi

Lokasi juga menentukan seseorang dalam memilih perusahaan yang akan dimasuki.

Sesuaikan diri Anda sejak sebelum melamar agar nantinya tidak kerepotan sendiri.

Pasalnya, memang ada sebagian orang yang keberatan misalnya ketika bekerja jauh di pelosok desa.

Sementara yang lainnya justru tidak betah jika berlama-lama di pusat kota.

Belum lagi lokasi akan menentukan berapa biaya hidup Anda sebagai pekerja.

4. Jenjang karier

Semua orang menginginkan jenjang karier yang jelas saat bekerja.

Tidak ada satu orang pun yang ingin berada di posisi yang sama selama bertahun-tahun.

Karena itu, penting untuk mencari tahu apakah perusahaan yang akan Anda lamar mempunyai jenjang karier yang jelas atau tidak.

Jenjang karier yang dimaksud adalah peningkatan kompetensi diri melalui promosi jabatan.

5. Passion

Ada beberapa orang yang nyaman jika bekerja di bidang yang sesuai dengan passionnya.

Karena itu, pertimbangkan terlebih dahulu apakah Anda adalah orang yang bekerja secara passion atau bisa ke bidang lainnya?

Pasalnya saat bekerja di bidang lain Anda akan kembali belajar dari awal lagi.

Ke 5 berita diatas wajib menjadi pertimbangan sebelum melamar kerja kamu, karena 1 saja tidak kamu pertimbangkan secara matang maka kamu tidak akan betah untuk mengerjakannya.

Baca Juga: